Der Konzern in Zahlen

Finanzielle Kennzahlen	2023	2022	Veränderung in %
in Mio. Euro
Konzern
Umsatz	10.005,1	8.605,1	+16,3
Operatives EBITDA¹	1.642,8	1.300,8	+26,3
Operatives EBIT²	1.027,3	664,7	+54,6
Konzernperiodenergebnis	-541,9	425,2	->100
Investitionen (Auszahlungen)	1.151,3	768,0	+49,9
Mitarbeitende Ø	10.845	10.185	+6,5

Segmente
Erneuerbare Energien
Umsatz (konzernextern)	417,4	463,9	-10,0
Operatives EBIT	93,3	210,7	-55,7
Mitarbeitende Ø	434	330	+31,5

Infrastruktur
Umsatz (konzernextern)	982,6	1.024,3	-4,1
Operatives EBIT	339,9	329,6	+3,1
Mitarbeitende Ø	2.072	1.986	+4,3

Markt
Umsatz (konzernextern)	6.534,5	5.466,9	+19,5
Operatives EBIT	573,2	85,7	+>100
Mitarbeiter Ø	2.720	2.534	+7,3

swb
Umsatz (konzernextern)	1.715,5	1.353,1	+26,8
Operatives EBIT	113,0	99,7	+13,3
Mitarbeitende Ø	2.253	2.260	-0,3

Sonstiges
Umsatz (konzernextern)	353,2	294,9	+19,8
Operatives EBIT	-21,2	-10,8	-96,3
Mitarbeitende Ø	2.647	2.363	+12,0

Konzernzentralbereich
Umsatz (konzernextern)	1,9	2,0	-5,0
Operatives EBIT	-70,9	-50,2	-41,2
Mitarbeitende Ø	720	712	+1,1

_{Aus technischen Gründen können Rundungsdifferenzen +/− einer Einheit (Euro, Prozent usw.) auftreten;

¹Gewinn vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen auf Sachanlagen sowie immaterielle Vermögensgegenstände

²Gewinn vor Zinsen und Steuern}

Nichtfinanzielle Kennzahlen	2023	2022	Veränderung in %

THG-Emissionen (t CO₂e)
Scope 1	1.304.353	1.448.710	-10,0
Scope 2 (market-based)	179.841	206.711	-13,0
Scope 2 (location-based)	214.205	247.333	-13,4
Scope 3	17.935.668	17.794.707	0,8
Gesamt	19.419.862	19.450.128	-0,2
Spezifische CO2-Emissionen der Stromproduktion (Gramm pro kWh)	103,6	124	-16,5
Stromerzeugung nach Primärenergieträgern (in GWh)	5.855.770	5.751.549	1,8
Installierte Leistung Erneuerbarer Energien (MW)	2.508,60	2.464,10	1,8
Umweltverstöße	0	0	0
Nichtverfügbarkeit in Stromnetzen (Minuten pro Kundin oder Kunde)	5,93	5,79	2,4
Gesundheitsquote (in %)¹	94,2	93,8	0,4
Unfallquote (Unfälle je 1.000 Mitarbeitende)¹	4,3	3,0	43,3
Inklusionsquote (in %)	4,4	4,2	4,8
Frauenquote auf Vorstandebene (in %)²	20	25	-20,0
Frauenquote auf erster Führungsebene (in %)²	17,6	23,5	-25,1
Frauenquote auf zweiter Führungsebene (in %)²	18,8	19,6	-4,1
Fluktuationsquote (in %)	3,5	3,1	12,9
Qualitätsindex Kundenzufriedenheit	2,35	2,25	4,4
Schulungsquote Informationssicherheit (in %)	92,2	69,6	32,5
Schulungsquote Compliance (in %)	96	89,9	6,8
Schulungsquote Datenschutz (in %)³	71,8	87,2	-17,7

_{Aus technischen Gründen können Rundungsdifferenzen +/− einer Einheit (Euro, Prozent usw.) auftreten.

¹ Gesamtarbeitszeit enthält Schätzwerte

² nur für EWE AG

³ Die vergleichweise niedrige Schulungsquote im Vergleich zum Vorjahr kam durch Probleme bei der Zuweisung von Datenschutzmodulen bei swb zustande.}

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