#dasMorgenmachen – in der Praxis und nicht nur theoretisch
Möchtest du während deines Studiums Theorie und Praxis verbinden? Dann komme zu uns!
Jährlich bieten wir vielen Werkstudierenden in unserer Unternehmensbereichen des EWE Konzerns genau diese Möglichkeit. Sei es für die Mitarbeit in IT-Projekten, in der Softwareentwicklung oder in kaufmännischen Bereichen, wie dem Controlling, Marketing, Personal und vielen weiteren. Mit deiner Werkstudierendentätigkeit kannst du Praxisluft schnuppern und unsere Arbeit bereichern.
Das solltest du mitbringen
Eine Immatrikulationsbescheinigung: Du studierst im Bachelor oder Master und hast noch mind. 2-3 Semester Zeit bis zur Abschlussarbeit
Ein selbstbewusstes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und eine Ergebnis- und Kundenorientierung
Wenn du schon konkrete Vorstellungen hast und weißt was du bei uns machen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Mit unserem großen Aufgabengebiet ist sicherlich das Richtige für dich dabei. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Einsatzbereich Infrastrukturdienstleistungen auf Verteilnetzebene
Du suchst eine Werkstudierendentätigkeit und möchtest gleichzeitig in deine persönliche Entwicklung investieren? Dann ist das Junior-Traineeprogramm bei EWE NETZ GmbH genau das Richtige für dich! Während deiner Tätigkeit in einem der vielfältigen Fachbereiche bei EWE NETZ – unserem Infrastrukturdienstleister auf Verteilnetzebene – hast du die Möglichkeit, dich persönlich zu entfalten und beruflich zu orientieren. Lerne dich und EWE NETZ aus allen Perspektiven kennen!
Welche Vorteile bietet das Junior-Traineeprogramm?
Juniortrainees erhalten eine bevorzugte Einladung zum Auswahlverfahren des Konzern-Traineeprogramms.
Aufbau eines großen Netzwerks durch regelmäßigen Austausch zwischen Juniortrainees und Trainees sowie Fach- und Führungskräften des Konzerns
Direkter persönlicher Austausch mit aktuellen Trainees und Teilnahme am Teamevent (z. B. Kanufahren auf der Hunte, Grillseminar uvm.)
Die Möglichkeit, dich durch Exkursionen (z. B. Hybridgroß-Batteriespeicher in Varel, Gasspeicher in Jemgum, swb Kraftwerke, uvm.) und Netzwerktreffen (z. B. mit Vorständen und Geschäftsführern) beruflich zu orientieren
Das Format „Reflexions- und Entwicklungszeit“ mit einem qualifizierten Coach. Hier bekommst du Zeit zur Selbstreflexion und Erkundung deiner individuellen Persönlichkeit, Stärken und Werte geschenkt
In welchem Bereich arbeite ich als Juniortrainee?
Als Juniortrainee arbeitest du in einem der Fachbereiche bei EWE NETZ GmbH. Die Tätigkeitsbereiche sind dabei vielfältig und erstrecken sich über technische, rechtliche und kommunikative Bereiche – dort wo Bedarf besteht oder wir strategische Herausforderungen lösen wollen.
Welche Merkmale hat das Arbeitsverhältnis als Juniortrainee?
Die Möglichkeit dein Studium mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren, z. B. mit dem mobilen Arbeiten, von Zuhause oder in der Hochschule, und natürlich flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Eine auf 6 Monate ausgerichtete Tätigkeit mit der Option auf Verlängerung auf bis zu 24 Monate. Idealerweise schreibst du auch Deine Abschlussarbeit bei uns und verbindest direkt die Theorie mit der Praxis
Interessiert an unserer Stelle? Sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse. Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail, sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben.
2Vorstellungsgespräch
Wenn Deine Bewerbung passt, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein – telefonisch, per MS Teams oder vor Ort.
3ggf. Zweitgespräch
Für einige Positionen gibt es ein Zweitgespräch, meist in Präsenz. Leitungs- und (Traineestellen) beinhalten ein Assessment-Center.
4Herzlich willkommen bei EWE!
Herzlich Willkommen bei EWE! Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Der Bewerbungsprozess kurz erklärt
Interessiert an unserer Stelle? Sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse. Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail, sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben.
Wenn Deine Bewerbung passt, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein – telefonisch, per MS Teams oder vor Ort.
Für einige Positionen gibt es ein Zweitgespräch, meist in Präsenz. Leitungs- und (Traineestellen) beinhalten ein Assessment-Center.
Herzlich Willkommen bei EWE! Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
