Controller *in

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich 

Du arbeitest mit am Einführungsprojekt für SAP S4/HANA Public Cloud und kannst Deine Erfahrungen zur Optimierung der Unternehmensprozesse einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg leisten
Je nach Knowhow kannst du auch alternativ vertiefte Tätigkeiten in operativen Controllingthemen und -prozessen übernehmen und eigene Bereiche sowie Führungskräfte aus dem Vertrieb oder der Beratung als Sparringspartner*in betreuen, womit Du direkten Einfluss auf die Steuerung des Unternehmens hast
Du definierst Fachanforderungen des Controllings in Abstimmung mit dem Management und verschiedenen Gremien, um die Prozessoptimierung und Transparenz voranzutreiben

Das bringst du mit 

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Fachrichtung mit Berufserfahrung im Controlling-Umfeld 
Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld, idealerweise hast Du bereits in einem S4/HANA-Einführungsprojekt im Controlling mitgearbeitet und kennst Dich z. B. mit Margin Analysis und Allocation Ledger aus
Affinität für gängige und innovative IT-Anwendungen im Controlling
SAP-Erfahrungen mit SAP CO und modernen Reportingtools, idealerweise SAP Analytics Cloud
Sicherer Umgang mit gängigen MS365-Anwendungen, insbesondere Excel 
Analytischer Blick und Verständnis für Controlling Kennzahlen sowie Kommunikationsstärke und Präsentationsskills 
Du bist ein*e mutige*r Impulsgeber*in, hinterfragst Abläufe und Analysen und bist daran interessiert neueste Technologien zu implementieren

Das bieten wir dir 

Vertrauensarbeitszeit (auf Basis 40 Std./Woche) sowie Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung 
Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßiger Möglichkeit zur in- und externen Weiterbildung sowie wiederkehrende Teamentwicklungsmaßnahmen
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung
Weitere Benefits, z. B. Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing und ein Team, bei dem Parkplatzgrillen zur Tradition geworden ist
Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung sowie Teilnahme am BTC First Day

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