DevOps Engineer * Microsoft Azure

Das erwartet dich

• Mit dem Einsatz von modernen Technologien zur Automatisierung, wie z. B. Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes entlastest und komplettierst du das Entwicklungsteam beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der VPP-Lösungen 
• In unserem agilen Team trägst du gemeinsam mit uns die Verantwortung für die hohe Qualität unserer Lösungen und deren reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden
• Zur Optimierung unserer Lösungen und der stetigen Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit stehst du in regelmäßigem Kontakt mit den Anwender*innen beim Kunden
• Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen von der physikalischen Anlagenanbindung bis hin zu den Energievermarktungsprozessen.
• Mit deinem Know-how bringst du dich in die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse über Retrospektiven und Standup Meetings ein

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit folgenden DevOps-Tätigkeiten 
  • Aufbau von CI/CD Pipelines
  • Containerisierung und Orchestrierung mittels Docker und Kubernetes
  • Bereitstellung von Services mit Infrastructure-as-Code auf Basis von Azure 
• Gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Windows- und Linux Serverbetriebssystemen 
• Nach der 6-12 monatigen Einarbeitungsphase die Bereitschaft zur Übernahme von Online-Rufbereitschaftsdiensten (ca .alle 2 Monate für 1 Woche) zur Sicherstellung des Betriebs der Lösungen
• Bereitschaft, dein Wissen laufend weiterzuentwickeln und weiterzugeben, z. B. an unsere Auszubildenden und Werkstudierenden
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (Level B1)

• Einarbeitung remote oder vor Ort durch dein Fachteam und deinen Paten, z. B. in Form von Pair Programming und Fachschulungen zur Energiewirtschaft
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich und ohne Kernarbeitszeiten + 30 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit nach Bedarf flexibel zwischen Bürozeiten und Homeoffice zu wechseln - so wie du und dein Team es braucht 
• Zeiten zur persönlichen Weiterbildung z. B. Udemy-Schulungen, Konferenzbesuche oder um sich in Richtung Architektur oder Cloud zu schulen  
• Eine flexible Organisation, die Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklungseinheit ermöglicht 
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, diverse Austauschformate, z B. monatliche stattfindende After-Work-Treffen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern 
• Top Equipment: HP Entwicklernotebooks, Jabra Headsets, iPhones, standing desks, 10% Rabatt auf refurbished Hardware zur privaten Nutzung  
• Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, (Online-)Präventionskurse, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, kostenfreie Sozialberatung 

Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!