Oldenburg, 28.03.2024 Referenz # 00006799
Wir suchen für unseren Standort Oldenburg eine/n:
Bereichsleiter *in / Unit Manager *in Server
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Innerhalb unseres 7-köpfigen Führungsteams der Shared Service Unit “Managed Plaftform Services”, welche die on Premise- Infrastruktur für Kunden aus Energie, Industrie oder dem öfftl. Sektor bereitstellt, übernimmst du die disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden in der Administration der Unit "Server", welche virtuelle Server-Plattformen auf Basis von VMWare, Linux KVM, Nutanix und Kubernetes für unsere Kunden bereitstellt
- Du verantwortest die Personalkosten- und Budgetplanung
- Als Impulsgeber*in koordinierst und priorisierst du die Aufgabenerledigung, sowie die Weiterentwicklung von internen Prozessen
- Gemeinsam mit den weiteren Shared Service Manager*innen arbeitest du im Kreise der Führungskräfte an der Kontinuität unseres operativen Geschäfts
Das bringst du mit
- Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung, z. B. in der Projekt-, Team- oder Bereichsleitung
- Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld IT-Dienstleister
- Grundkenntnisse in virtuellen Plattformen sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie eine hohe Motivation an Eigeninitaive für die verantwortlichen Themen
- Unternehmerisches Denken, um das Ziel der Kontinuität unseres operativen Geschäfts voranzutreiben
Das bieten wir dir
- Direkte Berichtslinie an den Ressortleiter / Shared Service-Manager „Managed Platform Services“
- Weitreichende Verantwortung und Kompetenzausstattung in der Führung der Unit „Server“
- Vertrauensarbeitszeit, auf Basis einer 40h/Woche + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten
- Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
- Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).
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