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Home-Office Option, Oldenburg, 18.11.2024 Referenz # 7079

Controller *in

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich  

  • Du betreust eigene Bereiche sowie Führungskräfte aus dem Vertrieb oder der Beratung als Sparringspartner*in und hast somit direkten Einfluss auf die Steuerung des Unternehmens  

  • Du bist unter anderem für das Reporting der Business Areas/ Geschäftseinheiten zuständig und betreust das Managementteam einer Business Area 

  • Zudem arbeitest du am Einführungsprojekt für SAP S4/HANA Public Cloud mit 

  • Du definierst Fachanforderungen des Controllings in Abstimmung mit dem Management und verschiedenen Gremien, um die Prozessoptimierung und Transparenz voranzutreiben 

  • Je nach Knowhow kannst du vertiefte Tätigkeiten in technischen Prozessen wie SAP BW/SAC oder in operativen Controllingthemen und –prozessen übernehmen 

 

Das bringst du mit  

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Fachrichtung mit erster Berufserfahrung im Controlling-Umfeld  

  • Affinität für gängige und innovative IT-Anwendungen im Controlling 

  • Fundierte SAP-Erfahrungen mit SAP CO und modernen Reportingtools, idealerweise SAP Analytics Cloud 

  • SAP BW-Kenntnisse sowie Erfahrung mit integrierter Planung sowie der betreffenden Datenflüsse wünschenswert 

  • Sicherer Umgang mit gängigen MS365-Anwendungen, insbesondere Excel  

  • Analytischer Blick und Verständnis für Controlling Kennzahlen sowie Kommunikationsstärke und Präsentationsskills  

  • Du bist ein*e mutige*r Impulsgeber*in, hinterfragst Abläufe und Analysen und bist daran interessiert neueste Technologien zu implementieren  

 

Das bieten wir dir  

  • Vertrauensarbeitszeit (auf Basis 40 Std./Woche) sowie Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung  
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist  
  • Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßiger Möglichkeit zur in- und externen Weiterbildung sowie wiederkehrende Teamentwicklungsmaßnahmen 
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern 
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen 
  • Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung  
  • Weitere Benefits, z. B.  Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing und ein Team, bei dem Parkplatzgrillen zur Tradition geworden ist
  • Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung sowie Teilnahme am BTC First Day
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Ansprechpartner

Janina Behrens, +49 (0)441 3612-3222
BTC Gruppe


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