Oldenburg, 14.01.2025 Referenz # 3404

Referent Geschäftsfeldleitung (w/d/m)

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Hierin bist Du Profi:

• In Deiner Position trägst Du zur Entlastung der Centerleitung sowie des gesamten Leitungsteams bei

• Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören die selbstständige Umsetzung in sich geschlossener Arbeitspakete sowie die Bearbeitung kleinerer Projekte zur strategischen Entwicklung und Organisation des Centers oder einzelner Bereiche

• Du unterstützt damit die Centerleitung bei der Weiterentwicklung und Organisation des Centers Kundendienste

• Du bist es gewohnt, eng und vertrauensvoll mit dem Management zusammenzuarbeiten

• Die Übernahme von ad-hoc-Themen der Bereichs- oder Centerleitung rundet Dein Aufgabengebiet ab

Damit bringst Du uns voran:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Projektarbeit und Strategieentwicklung ist von Vorteil

• Du bringst darüber hinaus Erfahrungen in der Anwendung moderner Arbeitsweisen mit und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse der wesentlichen energiewirtschaftlichen und/oder telekommunikationsspezifischen Prozesse

• Du bist flexibel und kannst Dich aufgrund Deiner sehr guten Auffassungsgabe schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten

• Mit Deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise bist Du stets hervorragend organisiert, kannst gut priorisieren und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

Damit möchten wir Dich überzeugen:

• Eine kollegiale Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, eigenverantwortlichem Arbeiten, einer hohen Dynamik, einem offenen Dialog und unserer Duz-Kultur geprägt ist

• Wir begleiten Dich auf Deinem individuellen (Karriere-) Weg und fördern Deine Weiterentwicklung durch adäquate Maßnahmen (Weiterbildung, herausfordernde Aufgaben, Coaching, etc.)

• Einem Teamgeist, der eine gute Basis bietet, erfolgreich zu sein und Spaß an der Arbeit zu haben

• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, der keine Wünsche offenlässt

• Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen

• „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen

• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: