Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, 04.03.2025 Referenz # 7195

SAP Trainee * Ausbildungsprogramm SAP4Starters

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Starte mit uns deine SAP-Karriere!

• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?
• Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?
• Dann bist du bei uns richtig!  In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Das erwartet dich

• Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:
  • SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig
  • SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg 
  • SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg 
  • SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen
• Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
• Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen 
• Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
• Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft
• Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in
• Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor)
• Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung  
• Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
• Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
• Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
• Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
• Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
• Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
• Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
• Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
• Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
• Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
• Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community 
• Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools
• Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

Informationen zum Auswahlverfahren

• Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert
• In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
• In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.