Oldenburg/Köln, 8. November 2024. Der EWE-Konzern mit Sitz im niedersächsischen Oldenburg hat das international anerkannte Arbeitgebersiegel „Great Place to Work” erhalten. Es basiert auf dem anonymisierten Feedback der rund 10.000 Mitarbeitenden und transportiert ihre Wertschätzung für EWE als attraktiven Arbeitgeber. Das renommierte Forschungs- und Beratungsinstitut liefert hierbei den Benchmark aus dem Vergleich mit anderen Unternehmen – und damit den Kontext für Bewertungen. Die Zertifizierung unterliegt einem umfangreichen Prozess über mehrere Jahre.
EWE als Ort des Zusammenhalts ist unter Top fünf Prozent im Branchenvergleich
Bundesweit gehört EWE zu den besten fünf Prozent der rund 1.500 im Jahr 2024 zertifizierten Unternehmen der Branche „Industrie, Energie, Bau, Umwelt/über 500 Mitarbeitende“. Das Energie- und Telekommunikationsunternehmen ist das einzige in Oldenburg, das aktuell zertifiziert wurde. Seine Mitarbeitenden schätzen EWE vor allem für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die zahlreichen Perspektiven und die hohe Flexibilität. Hinzu kommt ein respektvolles Miteinander, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. EWE unterstützt ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Vielfalt aktiv gelebt werden. Life-Balance und individuelle Arbeitsgestaltung werden gefördert. All dies spiegelt sich in einer steigenden Empfehlungsrate durch die Mitarbeitenden von derzeit rund 80 Prozent wider.
Kulturelle Stärke und Bereitschaft zur Entwicklung
„Das Great-Place-to-Work-Siegel unterstreicht die kulturelle Stärke von EWE, und darauf können wir stolz sein”, freut sich EWE-Vorständin Personal & Recht, Vera Weidemann. „EWE wird als verlässlicher und fürsorglicher Partner von seinen Mitarbeitenden geschätzt”, fügt sie hinzu. „Dieses positive Feedback belegt durch unsere Zertifizierung ist uns allerdings gleichzeitig Ansporn, uns auch in den schwächer bewerteten Bereichen zu entwickeln und unsere Potenziale zu nutzen.”
