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Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg, 27.11.2024 Referenz # 6805

Senior Berater *in SAP FI / CO

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

 

 

 

Das erwartet dich

  • Du berätst Kunden aus den Branchen Fertigungsindustrie und Dienstleister ganzheitlich zu SAP Finance und/oder ControllingThemen - von der Fit-Gap Analyse über die Konzeption bis hin zur Realisierung 

  • Je nach Projektphase und -umfang arbeitest du allein, im Team, beim Kunden vor Ort oder remote, z. B. beim Customizing

  • Als Teil-Projektleiter übernimmst du Verantwortung bei S/4HANA Einführungs- und Optimierungsprojekten, die teilweise klassisch und teilweise agil durchgeführt werden
     

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung

  • Mehrjährige SAP FI und/oder CO Beratererfahrung mit Kenntnissen in Finanz-/ Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, treasury, Bankbuchhaltung, Gemeinkosten-Controlling (CO-OM), operative Ergebnisrechnung (SAP CO-PA)

  • Fundiertes Integrationswissen zur Logistik im Bereich Variantenfertigung

  • Erste S/4 HANA Erfahrungen

  • Bereitschaft für durchschnittlich 2-3 Tage in der Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) 

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1)
     

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

  • Ein 20-köpfiges Team mit erfahrenen SAP FI / CO Entwickler*innen / Berater*innen  

  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)

  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice 

  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

  • SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen 

  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen

  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

  • Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

  • Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing

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Ansprechpartner

Martin Ehlis, +49 (0)441 3612-3222
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