Teamleiter *in Einkauf

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

Du bist für die Strategie und die Prozessoptimierung im Einkauf verantwortlich und entwickeltest diese stetig weiter
Du hast die Planung und Beschaffung der Einkaufsprozesse unter Compliance- und ESG-Nachhaltigkeits-Aspekten stets im Blick und coachst das Team dahingehend
Im Rahmen des Einkaufscontrolling überwachst du die Kennzahlen und entwickelst Methoden zur Auswertung dieser
Du agierst als Coach für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deines 7-köpfigen Teams
Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Personalangelegenheiten (z. B. Vorstellungsgespräche, Mitarbeitendengespräche) in Abstimmung mit der Bereichsleitung zuständig

Das bringst du mit

Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und bist dahingehend empathisch und wertschätzend
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf
Ausbildung/Studium im Bereich BWL oder ähnliche Fachrichtung, bestenfalls mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in SAP S/4HANA Public Cloud, Ariba, Fieldglass, etc.
Deine Kommunikationsstärke bringst du in verschiedenen Situationen gekonnt ein und agierst dabei verbindlich, zielorientiert und überzeugend
Du bist für Innovationen zu begeistern und motivierst dein Team, diese voranzutreiben
Sichere Deutschkenntnisse, mind. Level C2 und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40h/Woche sowie Homeoffice Möglichkeiten 
Eine moderne hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit in einer Kombination aus Homeoffice und Office zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Führungskräftefeedback, Coaching und diversen Weiterbildungsangeboten und Formaten speziell für Führungskräfte
New Work mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche  
Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, inklusiver Ausbildung
Ein umfangreiches Benefits-Paket mit Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener Angebote, z. B. fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing, Hansefit

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