Oldenburg, 27.03.2025 Referenz # 3840

Sachbearbeiter (w/d/m) im Forderungsmanagement

Weil das vernetzte Zuhause nicht länger warten kann: Bei EWE VERTRIEB bieten wir unseren Kunden nachhaltige, integrierte Produkte und Dienstleistungen rund um das intelligente und energieautarke Zuhause und begeistern sie für die gesamte EWE-Produktwelt. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Deine neue Stelle:

• Fachliche Ansprechperson: Du bist die erste Anlaufstelle für das Forderungsmanagement im Energiebereich

• Teamplayer: Gemeinsam mit Fachexperten (w/d/m) und Prozessmanagern (w/d/m) identifizierst Du Optimierungsmöglichkeiten und entwickelst Lösungen

• Datenexperte: Du bereitest Daten auf, visualisierst und analysierst sie

• Dokumentation: Du erstellst Anweisungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für interne Kontrollen im Forderungsmanagement

• Wissensmanagement: Du aktualisierst unser Wissensmanagement-Tool SABIO

Dein Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Forderungsmanagement eines Energieversorgers

• Prozessmanagement: Methodenwissen im Prozessmanagement und Erfahrung in der Prozessoptimierung mit Lean-Methoden oder BPMN

• Analytische Fähigkeiten: Leidenschaft für komplexe Sachverhalte, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Reflexionsvermögen

• Teamplayer: Ausgezeichneter Teamspieler und starker Kommunikator (w/d/m) mit strategisch ganzheitlicher Sicht

• IT-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit den IT-Systemen easy+, powercloud und Celonis

• Entscheidungsfreude: Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu handeln

Unsere Benefits für dich:

• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsorientierten Team.

• Teamgeist: Gemeinsam sind wir am stärksten – Dein Team freut sich auf Dich!

• Weiterbildung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen

• Gesundheits- und Fitnessangebote: Firmenfitness mit und Gesundheitsleistungen über unsere konzernweite Krankenkasse

• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing als umweltfreundliche Alternative für den Arbeitsweg

• Vielfalt: Bei EWE stehen „Diversity“ und „Vielfalt“ für ein vorurteilsfreies Miteinander und die Wertschätzung individueller Unterschiede als Stärke

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: